2023年1月1日起，民勤縣全面施行職工基本醫(yī)保門診共濟保障制度，意味著參保職工現(xiàn)在去醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)門診就醫(yī)，可以享受到醫(yī)保報銷了！
全面實施職工醫(yī)保門診共濟保障政策，將參保職工普通門診醫(yī)療費用納入醫(yī)保統(tǒng)籌基金報銷范圍，提高參保職工門診就醫(yī)整體保障水平，更好地方便群眾就近享受醫(yī)療服務，提高了醫(yī)?；鹗褂眯剩瑴p輕了參保人門診醫(yī)療費用負擔，讓群眾少花錢、看好病。門診共濟將個人賬戶使用范圍由參保人本人拓展到父母、配偶、子女，保障范圍更大，實現(xiàn)了個人賬戶家庭“小共濟”，解決了參保職工醫(yī)保個人賬戶“有病的不夠花，沒病的用不了”的情況，切實減輕了家庭就醫(yī)經(jīng)濟負擔。同時，門診共濟保障機制改革避免了“小病大養(yǎng)”“小病大治”，一定程度上能夠降低此前居高不下的住院率，促進醫(yī)療資源合理配置，激活基層醫(yī)療資源，提升醫(yī)療服務能力，把優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源留給真正需要的病人。越來越多的人享受到醫(yī)?！凹t利” 梁霞 攝“全面實施職工醫(yī)保門診共濟保障政策，參保人員在定點醫(yī)療機構(gòu)門診發(fā)生的政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用，年度起付標準為200元，一級、二級、三級醫(yī)療機構(gòu)分別按70%、65%、60%的比例報銷，退休人員提高五個百分點報銷，年度政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用限額為2500元。個人賬戶可以用于支付參保職工及其配偶、父母、子女在定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的由個人負擔的醫(yī)療費用，實現(xiàn)了家庭成員共濟使用，提高了使用效能?！泵袂诳h醫(yī)療保障局待遇保障股股長王梅向記者介紹道。門診待遇提高、就醫(yī)購藥便利、醫(yī)保賬戶“家庭共享”……采訪中，不少就醫(yī)者表示，實行職工醫(yī)保門診共濟保障制度，不僅讓廣大職工享受到了實惠，也一定程度上減輕了門診就醫(yī)的負擔，是件實實在在的惠民舉措。“以前我們職工門診看病不報銷，個人賬戶僅限自己使用，現(xiàn)在實行了職工醫(yī)保門診共濟保障，普通門診也可以報銷了，個人賬戶還可以和家人共同使用，很大程度減輕了我們家庭成員的就醫(yī)負擔，確實是一項利民便民好政策?！毕硎艿铰毠めt(yī)保門診共濟政策后， 三雷鎮(zhèn)市場監(jiān)督管理所干部楊英蘭連連稱贊。
醫(yī)保更有力 保障更有力 梁霞 攝
門診共濟政策作為一項重要的醫(yī)保制度改革，關(guān)乎廣大群眾切身利益。民勤縣醫(yī)療保障局將多措并舉，在推進實施、強化監(jiān)管、擴大宣傳培訓等方面持續(xù)發(fā)力，確保職工醫(yī)保門診共濟保障機制平穩(wěn)有序推進，進一步筑牢民生保障，力爭讓廣大參保職工能夠享受到更多的改革紅利，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
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